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title_HR 아웃소싱

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노동법률, 노사관계, 인사관리, 노무관리 등 인사노무관리 전반에 걸쳐 온라인, 전화, 법률의견서, 방문 등 e신한노무법인의 상시적 자문을 받는 서비스입니다

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  • 급여지급 및 연봉협상의 법적안정성을 강화하려는 기업
  • 관리비용절감, 체계적인 인사노무관리를 희망하는 기업
  • 비밀연봉제의 시행 및 도입예정인 기업
  • 평가의 객관성 및 공정성을 확보하여 평가결과 수용성을 제고하려는 기업 (다면평가 등)

title_서비스 장점 및 효과

  • 관리비용절감으로 기업의 경쟁력 제고
  • 비핵심업무 관리조직의 슬림화로 경영효율성 극대화
  • 임금관리의 적법성 확보 및 비밀연봉제 시행으로 보안가능
  • 인사평가제도의 객관성·타당성·공정성확보를 통한 직원의 평가결과 수용성 제고
  • 연봉결정, 연봉재계약시 법적안정성 강화
  • 저성과자(C-Player)관리, 비정규직관리 등 법적리스크 해소

title_서비스내용

title_s_급여 및 4대보험 아웃소싱
  • 임금제도 셋업
  • 급여관리(Payroll)
  • 4대보험(고용보험,산재보험,건강보험,국민연금) 관리 (보험료
    적정성 검토)
  • 연말정산
  • 고용보험지원금 청구대행
title_s_인사평가 아웃소싱
  • 인사평가제도 진단
  • 인사평가시행(안) 수립
  • 인사평가 진행
  • 인사평가결과분석 및 보고
  • 인사평가 피드백 시행
title_s_건설근로자관리
  • 건설일용직 4대보험관리
  • 퇴직공제부금 신고 관리
title_s_외국인관리 아웃소싱
  • 고용허가 신청
  • 외국인 고용관련 노동부 대관업무
  • 출입국관리사무소 대관업무